Peraturan Menteri PANRB Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja PNS, proses manajemen kinerja pada birokrasi pemerintah telah mengalami perubahan paradigma dimana pada sebelumnya lebih menitikberatkan pada proses kerja (activities) yang kemudian berubah menjadi berfokus pada hasil kerja/output (results).